我们的价值观

作为一个真正的全球性组织，我们的价值观体现了团队的多元化，以及我们对让世界各地的人们保持连接的承诺。

在 Airalo，我们有着共同的基本目标：为希望在世界各地连接的人减轻痛苦，增加快乐。随着对这一共同目标的不断确认，我们发现并追求我们的个人理想，以最有意义、最富有成效、最深思熟虑、最有尊严的方式维持我们的生活，向着个人智力和情感成熟的方向发展。

我们每天都在从事简化产品和组织设计的复杂业务。为了对抗不同形式的浪费和浑沌的力量，建立快速而审慎、广阔而巧妙、独特而完整的 Airalo，我们不断将新知识和技能注入我们的工作中。

Airalo 团队的每一位成员首先要对他们的内部监督者和批评者负责。我们通过自我监督以及对自己过往的健康批判取得进步。我们渴望以一种可以随时向任何人展示的方式创作自己的个人作品。与此同时，我们深知将自己置于有益的制衡、审查、反馈和控制机制的重要性。

我们分配有限的人力和物力，冷静而积极地追求 Airalo 自己的道路。我们专注于根据我们的议程来构建我们周围的世界，而不是被他人的工作分散注意力，淹没在其中，或者对他人的工作做出反应。我们避免自满，同时，在任何高尚而有意义的新颖事物中进化并找到共同点。

为了产生持续、持久的影响，我们的行动原则是，外在奖励依赖于对内在价值的信念，即我们要为 Airalo 用户和团队成员提供完善的服务。我们将他人的认可和掌声视为我们的工作是否被接受的标准之一，但并不将其视为实现目标的别有用心的动机。

我们是一支远程办公的国际化团队，致力于让人们无论身处何地都能保持连接。有意加入？详细了解在 Airalo 工作。