我們的理念

作為真正的全球化組織，我們的價值觀反映團隊成員的多元性，以及我們串連世界各地的人們的承諾。

在 Airalo，我們共同擁有根本的使命：為世界各地想要連線交流的使用者減緩痛苦、提升愉悅。我們反覆重申這項共同使命，探索並追尋各自的任務，以透過最富意義、最具成效、經過檢驗和高貴自重的態度過生活，追求個人智慧與情緒成熟的成長。

我們日復一日參與簡化旗下產品和組織設計的繁複工作。為了對抗不同形式的廢棄物和能源使用，也為了打造迅速卻慎重、浩瀚卻巧妙、獨特卻完整的 Airalo，我們持續在工作中注入全新知識與技術的活水。

每位 Airalo 團隊成員都必須先向內在的督導和自身的評價負責，透過對自身的監督和適度的窘迫情緒來反省昨日表現而精進自我。我們秉持能隨時向任何人展現個人工作的精神來完成工作。與此同時，我們也重視遵循檢查與協調、評鑑、意見回饋和控管的健全機制。

我們分配有限的能力和能量，心無旁鶩又積極地追求 Airalo 自己的路。我們不因別人的成就分心，也不為此陷溺或做出反應，而是專注於自身步調來打造身邊的世界。我們避免自滿，同時持續精進，並在新穎又具有意義的創新事物中找尋共通點。

為帶來長久永續的影響，我們的處事原則是外在的獎勵取決於對內在理念的信念，而這一理念則是為 Airalo 使用者和團隊成員提供臻至完美的服務。他人的認可與掌聲是我們視工作表現及格與否的標準，但並非是別有居心地將努力工具化的動機。

我們採行遠端辦公方式，團隊成員來自各國，致力協助人們維繫通訊。有興趣嗎？深入瞭解在 Airalo 工作的相關資訊。