Turcia
China
Tailanda
SUA
Indonezia
Singapore
Franța
Irlanda
Japonia
Brazilia
Arabia Saudită
Emiratele Arabe UniteValorile noastre
Pentru că suntem o organizație globală în adevăratul sens al cuvântului, valorile noastre reflectă diversitatea echipei și angajamentul de a menține conectați oamenii din întreaga lume.
Facem ceea ce ne propunem
Împărtășim un scop fundamental și comun la Airalo: atenuarea neplăcerilor și creșterea satisfacției semenilor care doresc să se conecteze din întreaga lume. Cu o reafirmare constantă a acestui scop comun, descoperim și urmărim aspirațiile noastre individuale de a ne susține viața în modul cel mai semnificativ, productiv, analitic și demn către maturitatea intelectuală și emoțională personală.
Mai multă valoare, mai puțină risipă
Suntem angajați într-o activitate complexă de simplificare a designului produselor și organizației noastre în fiecare zi. Luptăm împotriva diferitelor forme de risipă și a forțelor entropiei și ne dorim să construim o companie Airalo rapidă, dar cu măsură, vastă, dar înțeleaptă, distinctă, dar completă, iar în acest scop injectăm continuu noi cunoștințe și abilități în munca noastră.
Ne raportăm la noi înșine și la toți ceilalți
Fiecare membru al echipei Airalo este în primul rând responsabil în fața supervizorului și criticului său interior. Excelăm prin auto-monitorizare și jenă sănătoasă despre cine am fost ieri. Aspirăm să creăm munca individuală într-un mod care poate fi prezentabil oricui și în orice moment. În același timp, recunoaștem importanța de a ne supune mecanismelor utile de verificare și echilibrare, revizuire, feedback și control.
Acționăm proactiv
Alocăm eforturile și energia noastră pentru a urmări calm și proactiv propriul drum al companiei Airalo. Ne concentrăm pe construirea lumii din jurul nostru pe baza agendei noastre, mai degrabă decât să fim distrași sau să reacționăm împotriva muncii altora. Evităm autosatisfacția și, în același timp, evoluăm și găsim un teren comun pentru orice proiect nou și semnificativ.
Motivăm intrinsec, culegem rezultate extrinsec
Pentru a crea un impact de lungă durată și rezistent, acționăm pe baza principiului că recompensele extrinseci depind de credința în valoarea inerentă a perfecționării serviciului nostru pentru utilizatorii și membrii echipei Airalo. Vedem aprobarea și laudele de la ceilalți ca pe unul dintre criteriile de acceptare a muncii noastre, nu ca pe un motiv ascuns pentru a ne instrumentaliza eforturile.
Munca la Airalo
Suntem o echipă internațională, care lucrează de la distanță, dedicată conectării oamenilor oriunde s-ar afla ei. Pare interesant? Aflați mai multe despre munca la Airalo.
Aflați cum lucrăm